제1조(목적)
이 시행세칙은 정관 44조에 의거 본회 운영상 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조(회비)
본회의 회비 종류와 액수, 납부방법은 다음과 같다.
1. 회비는 개인회원이 100,000원, 단체회원이 300,000원이며 납부일은 당해 4월 말일이다. 단, 당해 12월말까지 회비를 납부하지 않을 경우 회원자격이 정지되며, 본 회의 통지문 및 회보의 배포가 중지된다. 단, 해외 이주, 유학의 경우 정관 제9조(자격상실) 3항의 정당한 사유로 인정하여 그 기간 중 회비를 소급하여 면제한다.
2. 입회비는 개인회원이 30,000원이며 단체회원이 200,000원이며 입회 승인 후 15일 이내에 납부하여야 한다.
3. 개인회원으로서 입회 후 10년이 경과되거나 만 50세 이상인 회원의 경우에 평생회비 2,000,000원을 일시에 납부하면 평생 동안 회원자격이 유지된다.
4. 종신회원으로서 만 70세가 되면 회비를 면제한다.
5. 명예회원과 27세 이하 회원은 회비를 면제한다.
6. 최종회비 납부연도 미상이거나 20년 치 이상의 회비를 미납한 회원에 한해 20년 치 연회비 2,000,000원을 납부하는 조건으로 회원관리위원회의 심사를 거쳐 이사회의 결의로 복적될 수 있다.

제3조(임원분담금)
본회의 임원은 다음의 분담금을 납부하여야 하며, 6개월 이상 분담금을 체납할 경우에는 임원자격을 상실한다.
1. 회 장 월 1,000,000원
2. 부회장 월 300,000원
3. 이사 및 감사 월 100,000원

제4조(운영위원회)
본회의 재정확보를 위해 운영위원회를 둔다. 운영위원은 회장이 추대하며 회 재정의 일부를 분담한다.

제5조(상임이사)
회장은 정관 제13조 제3항에 의거 총무, 기획, 재무 담당 상임이사를 이사 중에서 임명한다.
1. 총무이사는 회장을 보좌하고 상임이사를 대표하며 회무전반에 관한 업무를 담당한다.
2. 기획이사는 사업계획의 수립, 추진 및 사후관리, 대내외적인 섭외 및 홍보 등에 관한 업무를 담당한다.
3. 재무이사는 자금, 경리, 회계운용에 관한 업무를 담당한다.

제6조(이사회 및 상임이사회)
이사회 및 상임이사회의 개최와 출석범위는 다음과 같다.
1. 본회 정관 제25조에 의거 구성되는 이사회는 매년 1월, 3월, 5월, 7월, 9월, 11월, 제3주 목요일에 회의를 개최한다.
2. 상임이사회는 회장, 부회장, 상임이사로 구성되며, 월 2회 이상 회의를 개최하고, 감사 및 상설위원회 담당이사는 상임이사회에 출석하여 의견을 개진할 수 있다.

제7조(상설위원회)
본회의 목적사업을 수행하기 위하여 다음과 같은 상설 위원회를 둔다.
1. 회원관리위원회
2. 산악기술위원회
3. 안전대책위원회
4. 학술문헌위원회
5. 청소년산악위원회
6. 해외산악위원회
7. 자연보호위원회
8. 산악레포츠위원회
9. 스포츠클라이밍위원회
10. 기금관리위원회

제8조(상설위원회 임무)
상설위원회의 임무는 다음과 같다.
1. 회원관리위원회 : 회원에 관한 입회, 탈퇴, 제명, 복적, 포상, 징계 등 회원관리 업무를 집행하고, 회원수첩 발간 및 신입회원 오리엔테이션을 시행하며, 회원 간의 친목도모와 자질향상을 위하여 자체 또는 관련 위원회와 공동으로 각종 회합 및 집회를 기획하고 시행한다.
회원들의 일반산행 및 등반을 담당. 전국 지부와 협조하여 전국의 산에 대한 일반 산행을 기획 시행한다.
2. 산악기술위원회 : 산악 및 등산에 관한 이론 및 기술을 정립하여 보고회, 강습회 연구발표회 등을 기획 하고 시행한다
3. 안전대책위원회 : 산악조난사고 방지대책을 수립하여 산악안전에 관한 보고회, 시범회 및 안전등산교실을 기획하고 시행하며 늘어나는 등반사고를 대비한 회원들의 안전산행 및 교육을 담당 시행한다.
4. 학술문헌위원회 : 산악관련 자료를 수집관리하여 정보화하는 사업을 하며, 회보, 연보 발간 및 산악관련 도서, 보고서 등을 기획 편집하고 발간한다.
산악 전반에 걸친 학술적인 조사, 연구사업과 일반등산에 관한 연구, 발표회 등을 시행한다.
5. 청소년산악위원회 : 청소년 관련 위탁사업을 실행하고 산림체험 프로그램을 개발하여 청소년들에게 국가와 사회발전에 이바지 할 수 있는 건전한 산악운동을 지도,보급하고, 분야별 전문분과위원회를 운영할 수 있다.
6. 해외산악위원회 : 국제산악연맹, 아시아산악연맹 및 세계 여러 나라 산악단체와의 교류증진을 위한 연락업무와 해외산악에 관한 자료정보를 수집,제공하고, 관련 위원회의 해외관련 업무를 지원한다.
7. 자연보호위원회 : 자연보호 및 산악환경의 보전을 위한 조사, 연구 사업 및 자연보호지도자를 양성한다.
8. 산악레포츠위원회 : 성장하고 있는 다양한 산악레포츠(산악자전거, 산악스키,산악 패러글라이딩,트레일 러닝 등) 관련 위탁사업과 교육을 기획하고 실행하여 젊은 세대들을 영입하고, 산악레포츠 유관단체와 유기적인 관계를 유지한다.
9. 스포츠클라이밍위원회 : 한국산악회관내에 있는 인공암장을 적극적으로 활용하여 스포츠 클라이밍을통한 회원간의 친목과 체력향상을 도모하고, 스포츠 클라이밍선수 육성에 힘쓴다.
10. 기금관리위원회 : 회의 목적사업 등을 위하여 출연되거나 납부되어 조성된 제 기금을 기금관리규정에 따라 관리 운영하여 각 기금별 목적을 달성하는데 최선을 다한다.

제9조(상설위원회 담당이사 및 위원)
1. 상설위원회 담당이사는 이사 중에서 회장이 임명한다.
2. 상설위원회 위원은 담당이사의 추천으로 회장이 위촉한다.
3. 담당이사는 위원회 운영을 위해 위원 중에서 위원장 및 상임위원 약간 명을 선출할 수 있다.
4. 담당이사 및 위원의 임기는 2년이고, 연임할 수 있다.

제10조(상설위원회 운영)
1. 상설위원회의 사업 및 운영은 담당이사가 책임지고 관장하며 상임이 사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.
2. 상설위원회 담당이사는 사업을 완료한 후 10일 이내에 업보고서 및 관련자료, 물품 등을 사무국에 제출하여야 하며, 사업과 관련한 저작물의 배포에 관해서는 상임이사회의 승인을 거쳐야 한다. (단, 사업 내용에 따라 상임이사회의 승인을 거쳐 사업보고서 제출을 연장할 수 있다.)
3. 상설위원회에서 연차 사업계획에 없는 사업을 시행할 경우에는 상임 이사회의 의결을 거쳐 이사회 또는 총회의 승인을 받아야 한다.

제11조(부설기관)
본회의 목적사업을 위하여 다음과 같이 부설기관을 둔다.
1. 산악문화연구소 : 산악문화 전반에 관한 연구사업을 위해 산악문화 연구소를 설립, 운영한다.
2. 산악도서관 : 산악 및 등산에 관한 도서, 문헌, 필름 등을 수집하여 산악도서관을 설립, 운영한다.
3. 산악연수원 : 산악 및 등산에 관한 체계적인 교육훈련을 목적으로 산악연수원을 설립, 운영한다.
4. 한국산악자료원 : 산악관련 문헌과 시청각자료의 디지털화 및 아카이브 구축을 위해 한국산악자료원을 설립, 운영한다.
5. 한국산악영화학교 : 산악 및 등산 관련 영상 콘텐츠 제작 활성화를 위해 한국산악영화학교를 설립, 운영한다.

제12조(표창)
개인 또는 산악단체로서 본회의 발전과 산악계에 공로가 있는 자는 회원관리위원회의 추천을 받아 이사회의 승인을 거쳐 회장이 표창한다.

제13조(종신회원 자격)
본회 입회 후 30년 이상 재적한 70세 이상인 회원으로 한다.

제14조(자문위원)
1) 5년이상 임원 및 위원회 위원장 출신으로 한다.
2) 자문위원 정년은 만80세로 하고 이 후에는 원로위원으 로 추대한다.
3) 자문위원 정원은 20명~30명 이내로 한다.
4) 자문위원회 모임은 분기별로 연4회로 정례화한다.
(본회 주관 2회, 자문위원회 주관 2회)

제15조(징계)
회원으로서 다음 각 호에 해당하는 행위를 하였을 때는 이를 징계한다.
1. 회원으로서의 의무를 이행하지 않았을 경우
2. 본회에 대하여 위해한 행위를 하였을 경우
3. 본회의 명예를 손상시키는 행위를 하였을 경우

제16조(징계의 구분 및 집행)
회원에 대한 징계는 경고, 자격정지, 제명으로 구분하고, 집행은 회원관리위원회의 심의를 거쳐 이사회의 결의로 회장이 이를 집행한다.

제17조(발전기금 조성)
본회의 목적사업을 원활하게 수행하기 위하여 다음과 같이 발전기금을 조성하기로 한다. 단, 발전기금의 관리운용은 이사회의 의결로 결정한다.
1) 본회 사업 수입금중 10%에 해당하는 금액
2) 회원 기부금 및 외부 찬조금
3) 기타 수입금

제18조(회장선출위원회 구성)
1) ‘회장선출위원회’ 구성 인원은 20명으로 하고 총회 90일 전에 구성한다.
-고문단, 종신회원 중 호선으로 5명 위촉
-현 자문위원 중 호선으로 5명 위촉
-현 임원 중 호선으로 5명 위촉
-일반 회원 중 10년 이상 된 유효 회원으로 공모하여 이사회에서 선임 5명 위촉 // 총 20명
2)‘회장선출위원회’ 위원 중에서 위원장 1명, 간사 1명을 호선하고 투표 시 가부동수일 때는 위원장이 결정한다.
3) ‘회장선출위원회’에서 1명의 회장 후보를 추대하여 정기총회에 승인 요청한다.

제1조(총칙)
이 규정은 정관 제2조에 의거 지부의 설립 및 운영에 관한 사항을 정한다.

제2조(명칭)
지부의 명칭은 해당지부가 소재하는 행정지명에 따라 사단법인 한국산악회 ○○지부라 하며, 외국어 표기는 ○○Branch of The Corean Alpine Club으로 한다.

제3조(소재지)
지부는 광역시 및 각 도, 시, 군에 설치하며 국외에도 특별지부를 설치 할 수 있다.

제4조(구성)
지부의 구성은 해당 지역에 거주하는 본회 회원 20명이상의 동의가 있어야 한다.

제5조(구비서류)
지부를 설립하고자 할 때에는 발기인 대표는 다음의 서류를 회장에게 제출하여야 한다.
1. 지부설립취지서
2. 발기인 명부
3. 발기인 동의서
4. 지부 설치 사무소 및 연락처
5. 지부 회칙
6. 지부 임원명부
7. 설립 이후 1년간의 사업계획서 및 예산서

제6조(승인)
지부설립 서류는 본회 이사회의 심의를 거쳐 결격사유가 없으면 지부설립을 승인한다.

제7조(설립)
지부설립 승인을 통보 받은 발기인 대표는 30일 이내에 지부를 설립한다.

제8조(회원자격)
지부 해당 지역 내에 거주하는 본회 회원은 지부회원으로서 의무를 가진다.

제9조(임원)
지부임원의 종류와 정수는 다음과 같다.
1. 지부장 1명
2. 부지부장 3명 이내
3. 이사 30명 이내(지부장 및 부지부장을 포함하여 이사 정수가 30명을 초과 할 경우에는 본회 이사회의 승인을 얻어야 한다.
4. 감사 2명 이내

제10조(임원의 임기)
임원의 임기는 2년으로 하고 계속 연임할 수 있다.

제11조(임원의 선출)
임원의 선출방법은 다음과 같다.
1. 지부장, 이사, 감사는 지부 총회에서 선출한다.
2. 부지부장은 이사 중에서 지부장이 추천하여 이사회의 동의를 거쳐 선출한다.
3. 지부장은 필요에 따라 이사 중에서 상임이사를 선출할 수 있다.

제12조(재정)
지부의 재정은 지부회원의 회비 일부 및 기타 수입으로 충당한다.

제13조(회비납부)
회비의 종류와 액수, 납부방법은 본회 회원과 동일하며, 회비 수입금 중 30%에 해당하는 금액은 매년 4월 말까지 본회에 납입하여야 한다.

제14조(총회 및 보고)
지부장은 매 사업연도 종료 후 60일 이내에 지부 총회를 소집하여 사업보고, 결산보고 및 사업계획 예산안을 의결하고 지부임원을 개선한다. 단, 지부장은 지부총회 결의사항 및 재적 회원명부를 총회 개최 후 30일 이내에 회장에게 보고하여야 한다.

제15조(회계연도)
지부의 회계연도는 매년 1월 1일부터 동년 12월 31일까지로 한다.

제16조(해산)
지부는 다음 각 호에 해당하는 경우 본회 이사회의 결의로 해산된다.
1. 지부 재적회원 3분의 2이상의 동의가 있을 경우.
2. 본회의 목적에 위배되는 사업을 행할 경우.
3. 본회에 대한 의무를 이행하지 않을 경우.
4. 지부의 재적회원수가 20명 이하로 감축되거나 1년 내 증가의 가능성이 없다고 판단될 경우.

제17조(시행세칙)
이 규정에 정한 것을 제외하고는 정관과 정관 시행세칙의 제 규정을 적용한다.

제18조(부칙)
이 규정은 2003년 5월 15일 제2차 정기이사회의 승인을 거쳐 시행한다.

제1조(근거)
본 규정은 사단법인 한국산악회(이하 본회라 한다)의 시행세칙 제12조(표창)에 의거 한국산악상(이하 산악상이라 한다) 심사규정을 제정한다.

제2조(목적)
본회는 국내 산악인 중에서 매년 각 분야별로 뛰어난 업적을 남긴 산악인을 발굴, 포상하여 보다 발전적인 산악운동을 도모하기 위한 한국산악상을 공정하게 심사함을 목적으로 제정한다.

제3조(심사범위)
① 수공기간 : 당해 연도 (전년도 1월 1일부터 당해 연도6월 30일)의 활동사항을 원칙으로 하고 최근 수년간의 활동사항을 고려한다.
② 심사범위 : 한국산악상 심사위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.
1. 김정태 상 : 거벽등반 및 고난도 등반 특히 경량, 속공등반을 통해 한국산악계에 공헌한 자 또는 단체.
2. 홍종인 상 : 보도부문에서 산악발전에 기여한 자 또는 단체
3. 이은상 상 : 문화부문에서 산악문화 발전에 기여한 자 또는 단체

제4조(심사위원의 구성)
① 제3조 제2항의 각종 산악상을 객관적이고 공정하게 심의하기 위하여, 본회 회원관리위원회 위원과 함께 덕망 있고 전문성을 갖춘 외부인사 약간 명을 회원관리위원회 위원장이 추천하여 회장이 위촉한 심사위원으로 구성한다.
② 본 산악상의 심사위원장은 구성된 심사위원 중에서 위촉하며, 위원장과 위원의 임기는 당해 연도에 한한다.
③ 본 산악상의 심의절차와 집행을 원활히 하기 위해서 사무국 직원 1인을 간사로 둔다.

제5조(절차 및 심의)
① 제3조 제2항의 각종 산악상의 추천은 기본적으로 본회 및 각지부와 그리고 국내산악단체 등 유관단체의 서면 추천에 의하여 심의, 의결한다. 단, 한국산악상 심사위원회는 후보자를 추천할 수 없다.
② 본 회 임직원의 경우나 특별한 사안의 경우는 본 심사위원회가 정하는 절차에 의하여 심의, 결정할 수 있다.
③ 본 산악상은 전체 심사위원 3분의 2이상 출석과 3분의 2 이상의 찬성으로 결정하며, 차기 이사회에서 인준함으로써 최종 확정한다.
④ 제3조 각호의 산악상 중에서 심사기준에 해당되는 자격을 갖춘 산악인이 없을 경우에는 당해 연도 수상자가 없는 것으로 한다.
⑤ 이 세칙에서 규정하지 아니한 운영 및 심의 절차는 본회의 “시행세칙”에 의거한다.

제6조(표창시기)
본 산악상은 매년 1회에 한하여 창립기념식 행사시에 표창함을 원칙으로 한다.

제7조(시상)
각 분야별 산악상에 대한 시상은 한국산악상의 권위를 영속시키기 위해 상징적인 트로피를 제정하여 매년 시상하며, 그 디자인과 부상 내역은 별도로 정한다.

제8조(시행일)
이 세칙은 2013년 7월 18일 이사회의 의결을 거친 날부터 시행한다.

제1조(목적)
본 규정은 본회 정관 제5장(이사회) 제26조(기능)에 의거 본회의 제반업무 집행에 대한 위임전결사항과 절차를 정함으로써 권한과 책임의 소재를 명백히 하고 업무능률의 향상을 목적으로 한다.

제2조(적용)
이 규정은 본회의 위임전결사항은 별도 규정이 없는 한 본 규정에 의한다.

제3조(전결권자의 책임)
본 규정에 의해서 전결한 사항에 대해서는 전결권자는 회장과 같은 책임을 진다.

제4조(전결사항)
1. 회장은 본 규정에 따라 소관업무에 관한 결재를 별표 구분에 의해 위임전결하게 된다.
2. 결재권자가 출장 등의 사유로 상당한 기간 부재중일 때에는 그 직무대행자가 대결할 수 있으며, 내용이 중요한 문서는 결재권자의 사후 결재를 받아야한다.
3. 긴급한 문서로써 결재권자의 사정에 의해 결재를 받을 수 없을 때는 그 직무를 대행할 수 있는 자의 대신 결재로써 우선 시행하고, 결재권자의 결재를 추후에 받아야 한다.
4. 전항에 의해 문서를 처리한 후 정규의 결재권자의 추후 결재 시에 그 내용을 수정한 수정사항을 관계자에게 통보하여야 한다.

제5조(전결사항의 특례)
1. 본 규정에 의한 위임전결사항이라도 다음의 각 호의 경우에는 상급자의 결재를 받아야 한다.
① 상급자의 지시가 있을 때
② 사안이 특히 중요하거나, 이례적인 경우
③ 기타 전결권자가 상급자의 결재가 필요하다고 판단한 경우
2. 회장은 특히 필요하다고 인정되는 사안에 대해서는 본 규정에 정해진 위임에도 불구하고, 따로 지시하여 처리하게 할 수 있다.
3. 협조 또는 합의 사항에 대하여 의견 미기재는 동의한 것으로 보며, 의견 기재 시는 표시한 의견에 따라 그 책임을 진다.

제6조(전결권한 표시)
본 규정에 규정된 권한에 의하여 전결하는 자는 그 위임된 권한의 근거를 관련문서에 표시하여야 한다.

위임전결표
구 분	업무내용				전결권자					회장
					사무 국장	담당 이사	재무 이사	총무 이사	부 회장
행 정 일 반	1. 기본 계획 수립 및 집행		담당업무에 관한 기본계획 수립 및 조정		○	○	○	○	○	○
			기본계획, 세부시행계획의 수립 및 조정		○	○	○	○	○	○
			계획의 시행		○	○	○	○
	2. 총회 결의 업무     이사회 결의 업무     회장 지시 업무		중요 사항		○	○	○	○	○	○
			일반 사항		○	○	○	○
	3. 유관기관 업무협조		산림청, 녹색사업단 등산트레킹지원센터	중요 사항	○	○	○	○	○	○
			국립공원관리공단 의정부시청, 기타	일반 사항	○	○	○	○
	4. 제규정의 정비     및 운영		정관/규정의 제정/변경		○	○	○	○	○	○
			규정 해석 및 질의응답		○			○
	5. 회의 안건 상정		총회 및 이사회		○	○	○	○	○	○
			상임이사회		○	○	○	○	○	○
			상설위원회/기타회의		X	○
	6. 상설위원회 운영		상설위원장/위원 위촉		X	○	X	○	○
			상설위원회 운영		X	○	X	○	○
			계획의 시행		X	○	X	○	○
	7. 대외비 및 비문관리		중요사항		○	○	○	○	○	○
			경미 사항		○	○	○	○
	8. 예산에 관한 업무		예산편성 및 결산		○	○	○	○	○	○
			건별 예산집행 계획		○	○	○	○	○
			건별 정산서 작성		○	○	○	○
	9. 각종 간행물 및     홍보물 발간		월회보 발간		○	○	○	○
			연보 발간		○	○	○	○	○	○
	10. 복무수행		해외 출장 및 파견		○	○	○	○	○	○
			국내 출장		○	○	○	○
			사무국 휴가/조퇴	사무국장	○	X	X	○
				직원	○
	11. 업무분장 및 조정		새로운 업무		X	○	X	○	○
			위원회간 업무 조정		X	○	X	○	○
			사무국 업무 분담		○	X	X	○	○
	12. 업무 인수인계		상설위원회 이사 이상		X	○	X	○	○	○
			사무국장		○	X	X	○	○	○
			사무국 직원		○	X	X	○
			총괄		○	○	○	○	○	○
	13. 인사 복무 사항		사무국직원의 신규채용		○	○	○	○	○	○
			사무국직원의 상벌		○	○	○	○	○	○
	14. 직원의 급여 및      퇴직금에 관한 사항		급여의 조정		○	○	○	○	○	○
			급여 지급(기본품위)		○	○	○	○
			퇴직연금운용관리		○	○	○	○
	15. 물품/용역 발주		계약서 작성		○	○	○	○
			계약서 생략		○	○	○	○
	16. 일반 서무사항		제증명서 발급		○
			사무용품의 수발		○
			통신시설 운용		○
			문서수발/통제/분류/보존/관리		○
			업무 인계 인수서 관리		○	○	○	○
	17. 재산 관리 및 운영		재산의 총괄 관리		○	○	○	○	○	○
			기본 재산의 취득/처분		○	○	○	○	○	○
			정기 재무조사 실시		○	○	○	○
예 산 집 행	기안서	경상비	직원인건비		○	X	X	○
			30만원 이상		○	X	○	○
			30만원 미만		○	○	○	○
		사업비	사업별 계획서(예산서)		○	○	○	○	○	○
			사업별 보고서(결산서)		○	○	○	○	○	○
			특정사업비		○	○	○	○	○	○